【2024-4호】 직원(사무원) 채용 공고
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작성자 회계 작성일2024-11-27 21:03 조회271회 댓글0건첨부파일
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1.지원서.hwp (48.0K) 10회 다운로드 DATE : 2024-11-27 21:03:05
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2.자기소개서.hwp (32.0K) 4회 다운로드 DATE : 2024-11-27 21:03:05
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3.개인정보제공및활용동의서.hwp (64.0K) 1회 다운로드 DATE : 2024-11-27 21:03:05
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본문
미래복지요양센터 채용 공고 제2024-4호
(재)수도권매립지 주민지원 미래복지재단 미래복지요양센터에서는 본 센터에서 근무할 사무원 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2024. 11. 27.
(재)미래복지재단 미래복지요양센터장
1. 모집 분야 및 인원
모집 분야 | 채용인원 | 직무(담당) 분야 | 근무처 |
사무원 (정규직) | 1명 | 운영지원 업무 (청구업무, 회계, 물품관리 등) | 미래복지요양센터 (인천시 서구 드림로 227) |
2. 시험방법 및 절차
가. 전형절차 : 서류전형→면접전형→최종합격
나. 서류전형 합격자 통보 : 개별연락 및 공고
3. 자격요건 및 우대사항(공고일 기준 아래의 자격 기준을 충족한 사람)
자격요건 | ① 「사회복지사업법」 및 개별법령 등에 명시된 종사자의 결격사유에 해당하지 않는 자 ② 장기요양기관 청구업무 가능자 ③ 사회복지정보시스템 사용 가능자 ④ 실제 운전 가능한 자 |
우대사항 | ① 회계 관련 자격증 소지자 우대 ② 사회복지사 자격증 소지자 우대 |
4. 채용 및 근무 조건
가. 채용형태 : 정규직
나. 경력구분 : 무관(경력자 우대)
다. 급 여 : 내부 보수 규정에 의함
라. 근무시간 : 주 5일(09:00~18:00)
마. 사회보험, 퇴직연금, 단체상해공제 등
바. 수습기간 : 3개월
5. 채용공고 및 응시원서 접수
가. 기 간 : ~ 2024. 12. 11.(수) 17:00까지
나. 접수방법
( ※2024. 12. 11.(수) 17:00 도착분에 한 해 접수)
- 이메일 접수 : miraesc8899@naver.com
6. 시험일정
가. 제1차(서류전형) 합격자 발표 : 2024. 12. 11.(수) 18:00 문자메시지 개별통보
나. 제2차(면접전형) : 2024. 12. 12.(목) 11:00 면접 실시
다. 최종합격자 발표 : 2024. 12. 12.(목) 17:00 전화 및 문자 개별통보
7. 제출서류
가. 제1차 서류전형
- 지원서 1부 ⇾ 소정양식(별지서식 제1호)
- 자기소개서 1부 ⇾ 소정양식(별지서식 제2호)
- 개인정보 제공 및 활용동의서 ⇾ 소정양식(별지서식 제3호)
8. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제5항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
9. 센터 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2024년 12월 12일부터 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 센터에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
10. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환 청구서「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」을 작성하여 센터로 팩스(032-540-8899)또는 메일(miraesc8899@naver.com)로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
11. 센터에서는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
12. 기타사항
가. 본 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고함.
나. 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
다. 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
라. 기타 자세한 사항은 (재
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